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　　第一條 本制度適用于本公司應(yīng)當(dāng)公開和按照規(guī)定不予公開的企業(yè)信息，在信息形成后，按有關(guān)程序進(jìn)行審核和保密審查。

　　第二條 審核和保密審查的原則是“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分級(jí)審核”、“公開是原則，不公開是例外”。

　　第三條 審核及保密審查的重點(diǎn)是公開的范圍、形式、時(shí)限、程序等是否符合相關(guān)信息公開和保密規(guī)定要求。

　　第四條 審核的內(nèi)容是公開的準(zhǔn)確性、權(quán)威性、完整性和時(shí)效性。

　　第五條 公開的企業(yè)信息應(yīng)履行下列程序：

　?。ㄒ唬┨岢?。由公司各部門所制定信息，列出公開的內(nèi)容、范圍、形式等，按層層把關(guān)的程序報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人審查。

　?。ǘ彶?。擬公開的信息先報(bào)部門負(fù)責(zé)人審查，再報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審查。在制作公文過(guò)程中同步進(jìn)行保密審查，即報(bào)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人審查。

　?。ㄈ┕_。經(jīng)過(guò)審核和保密審查的信息由公司辦公室向社會(huì)公開，未經(jīng)審核、保密審查及備案登記的企業(yè)信息不得公開。

　?。ㄋ模┓答?。由公司各部門所在信息公開后，應(yīng)采取多種形式接受群眾對(duì)企業(yè)信息公開的意見和建議，認(rèn)真研究處理并及時(shí)向公司辦公室反饋有關(guān)情況。

　　第六條 公司主要領(lǐng)導(dǎo)或者分管領(lǐng)導(dǎo)在職權(quán)范圍內(nèi)，結(jié)合保密規(guī)定進(jìn)行審核（查）并決定是否公開和如何公開。企業(yè)信息在公開前，審核人必須認(rèn)真核對(duì)，防止出現(xiàn)信息錯(cuò)漏現(xiàn)象。對(duì)公開信息審核程序不到位，簽批手續(xù)不全的，不得予以接收和公開。

　　第七條 在公司內(nèi)部公開的信息，由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人審核同意后進(jìn)行公開。

　　第八條 下列企業(yè)信息不得向社會(huì)公開：

　?。ㄒ唬┐_定為國(guó)家秘密和涉及國(guó)家安全的；

　　（二）公開后會(huì)影響可能引起消極后果的；

　　（三）涉及商業(yè)秘密或者以不公開為條件向公司有關(guān)部門、單位提供的；

　?。ㄋ模┡c行政執(zhí)法有關(guān)，公開后可能影響案件辦理或危及個(gè)人人身、財(cái)產(chǎn)安全的；

　?。ㄎ澹┡c刑事執(zhí)法有關(guān)，公開后可能影響刑事訴訟依法、公正進(jìn)行的；

　?。┥婕肮駛€(gè)人隱私的或公開后可能導(dǎo)致個(gè)人隱私權(quán)造成不當(dāng)侵害的；

　?。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ?guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定禁止公開的其他信息。

　　第九條 經(jīng)權(quán)利人同意公開或者行政機(jī)關(guān)認(rèn)為不公開可能對(duì)公共利益造成重大影響的涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的信息，可以予以公開。

　　第十條 本制度規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的企業(yè)信息，公開可能危及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定的，報(bào)信息公開主管部門批準(zhǔn)不予公開。對(duì)信息不能確定是否可以公開時(shí)，報(bào)有關(guān)主管部門或保密工作部門確定。

　　第十一條 對(duì)審核不嚴(yán)、公開內(nèi)容失真、造成負(fù)面影響以及出現(xiàn)泄密等問(wèn)題的，將依照有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)責(zé)任追究制度追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。